扫描或点击关注中金在线年半年度业绩报告,公告显示,2023年上半年运达科技实现营业收入249,331,151.96元;实现归属于上市公司股东的净利润12,302,535.04元。
在上半年国内外整体宏观经济形势复杂严峻的情况下,运达科技秉持“拓市场、保订单”的理念,积极应对内外部挑战,在实现公司营业收入稳步发展的情况下,公司积极通过技术创新提升市场地位,截至2023年6月30日,运达科技在手订单约14.1亿元,同比增长3.68%半岛bd体育,彰显了公司良好的运营发展能力。
同时,由于上半年受项目交付进度安排影响,部分项目未进入交付阶段,报告期内项目未结算,运达科技营业收入较上年同期略有下降,但总体仍然保持稳定发展态势。目前,公司持续开展降本增效工作,在流程优化、采购降成、供应商付款方式优化、库存管理标准体系等多个方面取得积极进展,将会有效推动落实卓越运营年度目标的稳步实施。
运达科技源于高校实验室,天生具有追求技术领先的基因。成立以来,公司始终坚持自主创新战略,勇于突破,善于创新,将技术优势视为公司的立身之本,半岛bd体育通过技术创新引领业务发展,公司主要客户群体为国铁集团、地方城轨公司、各轨道交通职业院校等。
2023年上半年,公司研发费用为39,326,503.55元,长期持续的研发投入也是公司稳定发展的底气和活力。截至目前,运达科技子公司广州运达和恒信电气分别相继获得省级专精特新称号,加上此前运达科技已获得国家级专精特新“小巨人”荣誉称号,子公司运达华开、四川汇友已获得省级专精特新称号,目前运达科技总体形成了“1+4”的专精特新格局,这也为公司未来提升行业地位和服务水平、提高技术创新能力等奠定基础。8月份,运达科技成功入选国家发展改革委发布的2023年(第30批)国家企业技术中心拟认定名单,这也是公司注重中长期技术储备,预研技术提前布局的丰硕成果。
随着多年的技术积累,公司多项新产品、新技术取得了突破发展。在智慧培训方面,公司机辆检修培训MR产品最小样机研发完成,引入MR混合现实技术,打破了传统的培训方法,提高了培训效率,获得市场和客户的一致好评。在智能运维业务方面,运达科技坚持以客户需求为导向,持续投入车辆智能运维平台的升级迭代,研发完成用于状态监测的规则引擎工具研发,实现了拖拽式的预警模型部署技术应用。同时,公司完成多个特定基于机器学习模型研发及部署,进一步丰富了平台算法模型库。在轨旁智能检测系统产品中,公司已经完成2D+3D采集数据融合检测算法的研发发布、完成分级故障报警及动态滚动模型学习的算法发布,有效提升产品检测准确率性能,为客户提供更高附加值的系统性解决方案。智慧车辆段业务中,公司与京港地铁联合研发的列车智能巡检机器人已上岗,这也是北京轨道交通行业首次应用的列车智能巡检机器人。公告透露,2023年上半年运达科技智慧车辆段业务营业收入同比增加377.87%,是公司当期发展最为迅速的细分产品领域半岛bd体育。
此外在智慧牵引供电和智能货运物流业务中,公司城轨隔离接地一体化装置完成样机试制,拓展了电气化产品在城轨市场的产品布局。高速超偏载完成样机试制,成功助力智能货运业务的突破和客户满意度提升。智慧物流新版平成研发,为公司后续业务的完成和发展提供了重要保障。
上半年,运达科技持狠抓重点项目和创新项目的实施和推广,多措并举,保证交付质量,全力推进项目持续落地,同时公司也抓住市场机遇,通过公司的技术品牌优势,加强了新订单签订执行的节奏,保证公司发展引擎“不掉速”。
在项目实施方面,公司自研的再生能量装置及储能系统完成设备发货,目前处于现场设备安装中。低动车组车载安全监控系统顺利获得装车资质,为突破动车市场打下基础。
海外业务进展良好,公司顺利完成印尼铁路雅万高铁高速动车组全功能仿真模拟驾驶培训设备顺利交付,据悉该项目是中国首次出口海外的高铁列车仿真模拟驾驶培训系统,将为雅万高铁的司乘人员提供更加安全、便捷、经济的日常培训。新签订单方面,运达科技也是捷报频传,“首单”、“新突破”已然成为常态。上半年,广州运达中标广州十三五部分线亿元,标志着公司在列车智能运维业务领域技术和成果得到行业的高度认可。成功签订南宁局机辆运用与检修项目,是公司智慧培训业务跨专业的突破,将打造为机辆智慧培训的样板点。成功签订天津地铁6/8号线无人驾驶模拟器项目,实现公司无人驾驶模拟器业务首单突破。成功中标“成都局集团公司2023年动集DC600V电源项目”,实现了动集DC600V在成都局的突破,为该产品进入全国市场奠定基础。
目前,轨道交通领域已经成为拉动经济建设、促进经济发展的重要一环,未来市场更加看好轨道交通行业存在的巨大的存量资产,市场智能化的发展趋势已成为行业共识,伴随而来的是与之相关的专业培训、设备升级、装备维保、半岛bd体育场地改造等智慧赋能产业将迎来黄金发展期,作为国内轨道交通智能系统领域少数拥有核心自主知识产权和自主生产能力的高科技企业之一,运达科技目前储备的新产品和新技术较多,同时上半年公司已经推出了限制性股票激励计划,通过激发管理团队、业务骨干等的积极性,吸引和留住优秀人才,提升公司的经营业绩,提高公司的市场竞争力以及可持续发展能力。